くらしの制度ナビ
軽減・免除

江東区の国民健康保険税の軽減・減免

非自発的失業による特例対象被保険者は、給与所得を100分の30(30%)に減額して所得割額を計算し均等割額の軽減割合を判定します。産前産後期間は届出により該当期間の保険料が免除されます。

最終確認日: / 対象自治体: 江東区

国保・年金の市区町村窓口
2026年7月時点で確認済み公式サイトを出典に明記

この制度について

江東区の国民健康保険税の軽減・減免は、前年中の総所得金額等が基準以下の世帯、産前産後期間に該当する被保険者、および非自発的失業による特例対象被保険者(離職時65歳未満で会社都合の解雇・雇止め等により離職し、雇用保険の特定受給資格者または特定理由離職者に該当する方)が対象ですを対象とした軽減・免除です。支援内容は、非自発的失業による特例対象被保険者は、給与所得を100分の30(30%)に減額して所得割額を計算し均等割額の軽減割合を判定します。産前産後期間は届出により該当期間の保険料が免除されますです。支給額・助成額の目安は低所得世帯は均等割額を所得に応じて7割・5割・2割軽減します。令和8年度の所得基準は、7割が43万円以下、5割が43万円+(31万円×国保加入者数)以下、2割が43万円+(57万円×国保加入者数)以下ですです。主な条件は、非自発的失業による軽減は離職日の翌日が属する月からその年度の翌々年度末までが対象で、再就職して他の健康保険に加入すると終了します。減免と非自発的失業による軽減の重複申請はできませんです。

申請方法はオンライン申請、郵送、または区役所2階7番窓口・出張所の窓口で申請します。非自発的失業による軽減は、あらかじめハローワークで交付を受けた雇用保険受給資格者証の写し等を添えて届け出ますです。

江東区で使えるほかの給付・手当は、江東区の制度一覧でまとめて確認できます。同じ制度の他自治体との比較は、ページ下部の比較リンクからどうぞ。

制度の内容

対象者
前年中の総所得金額等が基準以下の世帯、産前産後期間に該当する被保険者、および非自発的失業による特例対象被保険者(離職時65歳未満で会社都合の解雇・雇止め等により離職し、雇用保険の特定受給資格者または特定理由離職者に該当する方)が対象です。 出典
支給額・助成額
低所得世帯は均等割額を所得に応じて7割・5割・2割軽減します。令和8年度の所得基準は、7割が43万円以下、5割が43万円+(31万円×国保加入者数)以下、2割が43万円+(57万円×国保加入者数)以下です。 出典
内容・給付
非自発的失業による特例対象被保険者は、給与所得を100分の30(30%)に減額して所得割額を計算し均等割額の軽減割合を判定します。産前産後期間は届出により該当期間の保険料が免除されます。 出典
条件
非自発的失業による軽減は離職日の翌日が属する月からその年度の翌々年度末までが対象で、再就職して他の健康保険に加入すると終了します。減免と非自発的失業による軽減の重複申請はできません。 出典
申請方法
オンライン申請、郵送、または区役所2階7番窓口・出張所の窓口で申請します。非自発的失業による軽減は、あらかじめハローワークで交付を受けた雇用保険受給資格者証の写し等を添えて届け出ます。 出典

よくある質問

質問回答
誰が対象になりますか?対象となるのは前年中の総所得金額等が基準以下の世帯、産前産後期間に該当する被保険者、および非自発的失業による特例対象被保険者(離職時65歳未満で会社都合の解雇・雇止め等により離職し、雇用保険の特定受給資格者または特定理由離職者に該当する方)が対象ですです。ご自身が当てはまるかどうかは、申請前に江東区の窓口や公式ページで確認しておくと安心です。
どのくらいの金額を受け取れますか?受け取れる金額の目安は低所得世帯は均等割額を所得に応じて7割・5割・2割軽減します。令和8年度の所得基準は、7割が43万円以下、5割が43万円+(31万円×国保加入者数)以下、2割が43万円+(57万円×国保加入者数)以下ですです。所得や世帯の状況、年度によって変わることがあるため、確定額は申請時にご確認ください。
どんな支援を受けられますか?この制度では、非自発的失業による特例対象被保険者は、給与所得を100分の30(30%)に減額して所得割額を計算し均等割額の軽減割合を判定します。産前産後期間は届出により該当期間の保険料が免除されますという支援が受けられます。
どうやって申請すればよいですか?申請はオンライン申請、郵送、または区役所2階7番窓口・出張所の窓口で申請します。非自発的失業による軽減は、あらかじめハローワークで交付を受けた雇用保険受給資格者証の写し等を添えて届け出ますという形で手続きします。必要書類や当日の流れは、公式ページの最新の案内もあわせてご確認ください。
利用に条件はありますか?利用にあたっては、非自発的失業による軽減は離職日の翌日が属する月からその年度の翌々年度末までが対象で、再就職して他の健康保険に加入すると終了します。減免と非自発的失業による軽減の重複申請はできませんなどの条件があります。ほかにも要件が設けられている場合があるため、詳細は公式ページでご確認ください。
同じような制度は他の自治体にもありますか?はい。東京都の他の自治体にも「国民健康保険料軽減・減免」にあたる制度があり、金額や対象は自治体ごとに異なります。当サイトの比較ページで、各自治体の内容を見比べられます。

公式ページ

最新の対象・金額・申請方法は、江東区の公式ページでご確認ください。

公式ページで詳細・申請方法を確認www.city.koto.lg.jp

※金額・対象・申請方法は制度改定で変わることがあります。最新情報は公式ページや江東区の窓口で必ずご確認ください。